类别:A
宝招商函〔2022〕9号 签发人:韩明芳
唐文辉委员:
您提出的《关于大力引进500强企业的提案》(第344号)收悉。现答复如下:
首先,感谢您对宝鸡市经济发展的关注,并对我市招商引资工作提出的宝贵建议。
近年来,我市不断加大招商引资力度,招商引资呈现出到位资金稳步增长、国外合作不断扩大的良好局面。2018-2021年,我市共引进500强(行业领军企业)20户。其中,世界500强6户,中国500强5户,行业领军企业9户。虽然取得一些部分成绩,但距离宝鸡不断扩大开放,高质量发展要求仍存在差距。您提出的建议也正是我市在推进招商引资工作进程中,一直着力解决和研究的问题。现对您的建议答复如下:
一、利用媒体宣传,提升宝鸡知名度
充分利用国家级媒体、省级媒体强大的宣传影响和新媒体灵活多样、快捷形象的宣传手段,营造全市招商工作氛围,提升宝鸡招商引资工作影响力。今年2月23日,陕西新闻联播对我市招商引资工作进行了宣传报道,反响强烈。下一步,我们将继续与相关媒体合作开通每月招商专刊、招商专题报道,及时宣传宝鸡投资环境、招商项目,不断扩大宝鸡美誉度和吸引力,为吸引有效投资奠定良好基础。
二、搭建招商平台,创新招商方式
采取多种方式,加强与各地商协会的交流合作,推进招商引资工作。一是发挥我市经联会与异地商协会联系紧密的独特优势,锁定特定区域、特定产业、建立招商“根据地”,开展深度招商、定向招商、乡情招商、以商招商,集中力量,重点突破。二是以“乡情、友情、亲情”为纽带广泛联系各地商协会来宝鸡考察,对接洽谈招商项目。三是充分发挥各地商协会的人脉、资金、信息等优势资源,坚持走出去引进来,把商协会招商模式纳入政府招商引资工作体系。
三、加强培训力度,提升招商业务素质
通过组织参加省、市的招商业务培训、网上培训和以工代训等方式,提升人员综合素质和专向业务能力;合理确定人员分工,提高招商业务人员协作能力;科学应用现代管理方法建立岗位考核机制,调动编内和招聘人员学习工作积极性,提升招商业务素质和工作效率。
四、科学精准找商,注重招商引资实效
认真跟踪分析世界500强、国内百强、跨国公司、央企、省属国企、上市企业、知名民营企业的战略扩张动向、投资趋向,主动上门拜访或以电话、传真等方式,不间断与目标企业进行沟通联络,捕捉信息,挖掘招商项目,切实提高招商引资成功率,多渠道推进招商工作健康有序,持续发展,强化招商成效。
下一步,我们真诚期望借助您的资源和人脉开展经常性合作与交流,与500强企业、跨国公司、央企建立深层次联系,主动邀请企业来宝考察,洽谈合作,大力推进我市招商引资工作再上新台阶。
宝鸡市招商局
2022年7月14日
(联系人:杜进文,电话:0917-3261240)